上篇文章講到設計手術室護士績效 移動端界面時，通過卡片式布局分塊展示信息，采用直觀圖標輔助操作，明確班次時間細節(jié)，并自動結合手術難度、加班情況計算績效分，同時允許特殊情況下的手動調整，確保護士使用流暢且操作便捷。
        本次講一下交接班版塊樣式改版的思考過程，初版的交接班界面設計，盡管嘗試通過區(qū)塊劃分清晰展示信息，但其背景色過深、分割過于突兀，導致整體視覺效果略顯沉重，畫面不太和諧。特別是在高度緊張的手術環(huán)境中，這樣的設計可能給護士帶來額外的認知負擔。
        

        改版后思路和效果展示：

        1.色彩調整： 首先，將標題背景色改為白色，白色背景減少了視覺疲勞和沖擊，讓護士能更快地聚焦于關鍵信息。

        2.信息架構： 圖標與文字的結合，板塊標題以簡潔直觀的圖標開頭，配以精煉的文字說明，確保用戶一目了然。

        3.視覺分割： 對于存在交接班的情況，摒棄了原先的硬性分割線，轉而采用淺灰色細線在標題下方，既保持了板塊間的區(qū)分度，又避免了視覺上的割裂感，使得整個界面看起來更為流暢和諧。

        為了進一步增強信息的可讀性和區(qū)分度，用了高亮顏色來標記交接班信息中的關鍵角色——交接人與被交接人。通過這種高對比度的顏色區(qū)分，即使在快速掃視屏幕的情況下，醫(yī)護人員也能立即辨認出誰是當前交接人與被交接人信息。這種設計不僅提升了界面的易用性，還有效減少了因信息混淆可能導致的操作失誤，確保交接過程的準確無誤。